哪家农户垃圾分类做得好不好,保洁员扫一扫他家门口的二维码,就能现场为其打分,积分能兑换奖品;哪个保洁员垃圾收集做得好不好,点一点手机,就能调出保洁员的收集率、考勤、路径轨迹等多维度信息,对其进行综合考评……
这就是富阳新桐乡开展的“积分兑换”智能垃圾分类试点——通过一户一码、智能平台、绿色账户等措施,引入实名制,以“前期智能扫码、中期数据分析、后期积分兑付”方式,实现源头可溯、管理精准、激励有效。
近两个月来,率先试点的新桐村共回收废纸1000公斤、废塑料150公斤、废金属120公斤、废旧衣物210公斤,垃圾总量同比下降10%,厨余垃圾分类率达到85%,垃圾分类质量明显提升,回收利用率明显提高,走出了一条农村生活垃圾长效持续治理新路子。
扫一扫现场打分
积分兑换激发村民主动垃圾分类
每天早上,新桐村的保洁员挨家挨户,查看村民一早放在门外的垃圾桶里厨余垃圾等“能腐烂的”垃圾的分类情况,再蹲下去,拿着手持终端,对着贴在垃圾桶上方的二维码扫一扫。
扫过二维码后,会立即跳出“垃圾分类评价”的页面,保洁员根据实际情况,对村民垃圾分类工作给予评价,并为其按5、4、3、2、1的分数打分。
“积分是有用处的。”新桐乡负责人说,开通了居民虚拟“绿色账户”,通过智慧互联实现垃圾分类情况与积分兑换挂钩,居民投放可回收垃圾数量、日常巡检中垃圾分类质量等情况自动转化为积分,并存到居民的“绿色账户”。根据村民积分排名,兑换肥皂、洗洁精等生活用品,以充分调动村民们参与垃圾分类的积极性。
手机上点一点
移动监督巧解保洁员监管难题
保洁员收集完垃圾后,其一天的行动路径,全部都有记录。当天垃圾的收集情况,也都有明细。
每一天,相关负责人只要点开安装在手机上的App,查看各个保洁员当天的工作情况,从收集率、考勤、路径轨迹等方面多维度对保洁员进行综合考评。此外,资源化利用站的工作人员,也将根据保洁员垃圾收集的情况进行考评。考评主要分为优秀、及格、不及格三个档次。月度未达标的保洁员,将被扣除绩效奖金。
通过农村生活垃圾分类和卫生保洁智能化管理,对保洁员实施定期考核和奖励制度,有效破解了保洁监管难题。同时,新桐还对各个村实行定期考核和奖励制度。从保洁员、投放率等方面加强村委管理,并将垃圾分类实施成效纳入村委年终考核。
三大效益凸显
垃圾分类居民参与率达85%
新桐乡负责人表示,实行“积分兑换”智能垃圾分类试点后,取得了良好效果。
在社会效益上,实现了政民良性互动。试点通过实施前期的登门入户宣传、集中分片培训,实施过程中的耐心指导和服务,拉近了村民与政府、村集体的关系,参与热情较高,试点村生活垃圾总量与去年同期相比约下降10%、居民参与率达到85%。
在经济效益上,推动了产业走向前端。新桐村平均每天降解厨余垃圾1.2吨;新桐资源站(两个村)预计全年生产有机肥150吨,为农民节省肥料10万元。这有利于运用智慧技术破解垃圾分类难题,更为乡村提供了发展智慧经济的有益尝试经验。
在环境效益上,提升了垃圾分类水平。自6月可回收垃圾智能平台投入使用以来,累计有5167公斤可回收物进入资源化再利用渠道处理,垃圾分类正确比例由原来40%—50%提高至85%左右,实现了垃圾处置减量化、资源化。